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  • 第十二章 弹劾审判与惩戒

    第一六三条 本办法依细则第五,六两条第三十六条第四项之规定订定之。

    第一六四条 信徒彼此相争形将涉讼时,不可告状于外邦人之司法机关,羞辱主名,应向隶属本会请求审判,倘对判决有任何一方不服者,亦得依次上诉于上级各本会,直至上诉于总会时,得为终审之判决。(林前6:1-11)

    第一六五条 如无教会之地区,得向就近各上级本会,直接控告,亦以上诉总会为终审。

    第一六六条 凡属本会职务人员(以下简称服务人),如在任期内有背道行为,及传说异端情事,信徒得告诉于各上级本会裁判,如对其处理有不服者,可得上控总会,静候解决。

    第一六七条 信徒控告服务人,须提出确切之证据。及三个见证人,方可受理,但不得有挟嫌报复,私仇怀怨之控诉。(提上5:19)

    第一六八条 如有挟嫌谋害,私怨报复之诬告,经查明确实后,得予以相当之反坐,或予开革。

    第一六九条 被控告之服务人,可用书面答辩,如无事实确据,亦得有二,三位长执之证明,始可了案。

    第一七0条 被控告之服务人,其背道不法行为,案经查实,在服务之本会,得停止其职权,依其案情之轻重分别处理之。(轻者予以警告,重者留待大会处理)

    第一七一条 各级代表及各级本会服务人员有所弹劾时,须有五人以上之连署,方可提出,并应说明提案要领。

    第一七二条 被弹劾者如在会场,主席得令其暂时退席,但裁决之前,被弹劾者,有申辩理由之权。

    第一七三条 被弹劾之本人如系大会主席,应暂时回避,由大会公推临时主席,而临时主席于弹劾案否决后即失其职权。

    第一七四条 弹劾案成立后,被弹劾之本人,应立时停止其职权,如被弹劾者兼有职,其惩戒重者革职(取消其职权)轻者停职(暂停其职权),俟其切实悔改有据时亦得使其复职。

    第一七五条 各级本会圣职人员,如有复职之必要时,必须经总会认可后,方为有效。

    第一七六条 各级本会传道人,如发现有背道行为时,应从速报告差派者,如有紧急之必要时,可由当地本会之理监会,或长执会,停止其工作,同时报告总会核备。

    第一七七条 凡已被弹劾惩戒之服务人员,各地本会不得再请其领会或讲道,免予魔鬼留地步,其确实悔改业经本会复职者例外。

    第一七八条 本会办法与会章第十五条一、二、三项,细则第十、三十六、一、二、三项之规定配合运用之。

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